一：
南昌erp顧問技術(shù)百科
問題1：ERP實施顧問的職責具體是什么?
南昌erp顧問答：ERP實施顧問的職責，具體在不同公司可能會略有差異，不過看到用友學院網(wǎng)上的一篇文章里對ERP實施顧問的職責的描述，還是相對比較專業(yè)一些，拿來曬一下哦。ERP實施顧問的主要工作是將管理信息化解決方案成功地實施、應用到企業(yè)的。
問題2：ERP實施顧問工資怎么樣
南昌erp顧問答：ERP實施顧問的薪資差距很大。一般剛?cè)腴T的初級顧問年薪在4w~8w之間；1~3工作經(jīng)驗的中級顧問年薪在6w~15w之間；3~5年工作經(jīng)驗的中高級顧問年薪在10w~30w之間；5年以上工作經(jīng)驗的高級顧問年薪在15w~80w之間。悄悄地說一句。
問題3：ERP實施顧問待遇到底怎么樣?
答：ERP實施顧問在IT行業(yè)是中等偏上的收入，具體還是要看你進的公司是什么層次的，用友、金蝶、SAP、甲骨文這些個公司一線城市起薪應該在5000以上，ERP高級顧問或CIO年薪可以達到近百萬元。這個職業(yè)的優(yōu)勢在于職業(yè)發(fā)展清晰，隨著行業(yè)。
問題4：ERP實施顧問是干什么的?
答：你好，ERP實施顧問是指從事ERP軟件安裝、維護、咨詢、培訓的相關(guān)從業(yè)人員。一般來說ERP咨詢顧問有兩條職場發(fā)展路線，一是專家顧問型，二是企業(yè)管理者型。專家顧問型：初級顧問→經(jīng)過工作積累后成為中級顧問、高級顧問→幾年左右。
問題5：ERP實施顧問是干什么?
答：ERP實施顧問“是把公司的ERP實施作為己任，并投入大量的人力和財力以實現(xiàn)這一目標的群體”?？偨Y(jié)一下實施顧問們的工作內(nèi)容：1根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立ERP系統(tǒng)的可行性，科學制定ERP項目的戰(zhàn)略目標；2。
問題6：ERP實施顧問這個崗位有什么要求?
答：ERP實施顧問崗位要求：1、本科（含）以上學歷；2、具備一定的財務(wù)、物流、生產(chǎn)制造理論等基礎(chǔ)和實務(wù)經(jīng)驗；3、具備較強的項目管理能力、項目控制和推動能力；4、具有強烈的責任感和較強的溝通協(xié)調(diào)能力；ERP實施顧問是指從事ERP。
問題7：erp顧問一般有幾種
答：功能顧問暫時也很少聽到這樣的名詞，我覺得應是企業(yè)專職的外部顧問吧，專門負責企業(yè)中ERP的運維技術(shù)顧問就是在ERP廠商里負責開發(fā)的顧問，底薪比實施顧問高，但提成點數(shù)沒實施顧問高咨詢顧問就是實施顧問，需要經(jīng)常出差到企業(yè)中。
問題8：ERP實施顧問是做什么的?
答：ERP實施顧問是指從事ERP軟件安裝、維護、咨詢、培訓的相關(guān)從業(yè)人員。一般來說ERP咨詢顧問有兩條職場發(fā)展路線，一是專家顧問型，二是企業(yè)管理者型。專家顧問型:初級顧問→經(jīng)過工作積累后成為中級顧問、高級顧問→幾年左右成長為。
問題9：erp實施顧問是做什么的
答：ERP實施顧問的主要工作是將管理信息化解決方案成功地實施、應用到企業(yè)的實際業(yè)務(wù)流程中去，并對項目進行持續(xù)的支持；簡單可以認為，實施顧問的工作幫助企業(yè)把管理軟件跑起來，包括軟件硬件資源統(tǒng)籌、人員配備、流程梳理、人員培訓等。
問題10：erp實施顧問是做什么的
南昌erp顧問答：ERP實施顧問，以前叫ERP實施工程師，為表示敬稱和實施的咨詢性與向?qū)院笾饾u改為ERP實施顧問，是指從事ERP軟件安裝、維護、咨詢、培訓的相關(guān)從業(yè)人員。ERP實施顧問們要對項目實施的各個階段負責，以確保要求的運作在規(guī)定的時間。
二：
南昌erp顧問技術(shù)資料
問題1：誰知道什么是ERP咨詢顧問?
答：ERP咨詢顧問是指從事ERP軟件咨詢、規(guī)劃、實施，使ERP軟件產(chǎn)品在企業(yè)經(jīng)營管理中得以成功應用的專業(yè)人員。他們不但要懂IT，還要會管理以及財務(wù)，熟悉行業(yè)特性，擅長運用各種管理咨詢實施類工具。ERP咨詢顧問工作內(nèi)容：一、作為最終。
問題2：什么是ERP咨詢顧問
答：企業(yè)資源計劃即ERP(由美國GartnerGroup公司于1990年提出。企業(yè)資源計劃是MRPII（企業(yè)制造資源計劃）下一代的制造業(yè)系統(tǒng)和資源計劃軟件。除了MRPII已有的生產(chǎn)資源計劃、制造、財務(wù)、銷售、采購等功能外，還有質(zhì)量管理。
問題3：ERP-NC實施顧問到底是做什么的?
答：6、在部門里分享實施經(jīng)驗，積極做內(nèi)訓，幫助新顧問成長；7、參與部門團隊建設(shè)，新員工內(nèi)訓及知識庫的建設(shè)。任職資格：1、大學本科（含）以上學歷，財務(wù)、企業(yè)管理、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；2、有3年以上的ERP軟件項目。
問題4：張海華的人物經(jīng)歷
南昌erp顧問答：2005年-2010年一直上海一家服裝公司從事IT經(jīng)理職位，由于個人對職業(yè)規(guī)劃有了新的想法，離開上海，來到南京發(fā)展。目前正從事企業(yè)管理軟件（ERP）售前顧問工作。在工作之余，寫些企業(yè)管理方面的評論及想法。2010年-2016。
問題5：關(guān)于ERP顧問前途!!
答：ERP顧問的前途問題比較復雜，這類問題都差不多；本人是一個不成功的ERP顧問，僅談一談個人觀點，高手莫拍；ERP顧問有幾個維度的分類，行業(yè)類：化工、能源、制造、流通。。所有的行業(yè)都要有了解行業(yè)的顧問，作為行業(yè)顧問。
問題6：ERP實施顧問的職位
答：國際一流的產(chǎn)品如SAP、Oracle合格的顧問年薪都是10萬以上，二三十萬也很正常。但國內(nèi)的軟件公司年薪一般四五萬，10萬實屬罕見，當然這是多年以前的行業(yè)薪酬。但隨著國內(nèi)民族軟件的發(fā)展，以及國內(nèi)企業(yè)的迅速發(fā)展，ERP顧問行業(yè)。
問題7：erp實施顧問待遇前景怎么樣
南昌erp顧問答：自由顧問優(yōu)點：能成為頂尖顧問的話，基本上上項目帶上全家，一年的時間干一個項目（大半年）就可以休息了；缺點：你所做的ERP模塊是否適合做個人項目。因為并不是所有的ERP實施或咨詢項目都適合獨立顧問的。有部分產(chǎn)品幾乎。
問題8：請問ERP實施顧問具體是做什么的?
答：怎么沒有人來回答呢！我也剛剛從事這個行業(yè)，有點體會和你分享，僅供參考！根據(jù)你所在公司的性質(zhì)，工作內(nèi)容會有所不同吧，我們公司是主要做二次開發(fā)的，并不是代理用友，金蝶等產(chǎn)品，所以我們這邊的實施顧問是協(xié)調(diào)客戶與開發(fā)。
問題9：ERP管理咨詢(ERP實施顧問)
南昌erp顧問答：在這個行業(yè)這個模塊的ERP實施你就足可以擔任了，能夠擔任這份工作就稱自己為顧問了，我可以告訴你中國所有的ERP咨詢顧問年紀大的并不是很多，我們集團所培養(yǎng)出來的顧問，多數(shù)都沒有超過25歲，原因很簡單，ERP是個舶來品，而且。
問題10：erp實施顧問待遇前景誰能說一下呢
答：1要考慮ERP顧問的職業(yè)發(fā)展趨勢以及自身的興趣?，F(xiàn)在的ERP顧問比以前的ERP顧問，薪水現(xiàn)對少了很多，整體上工資是不斷下滑的！不能讓高工資、IT的光環(huán)迷惑了自己！不能僅僅看到眼前的，眼光要放長遠一點！更重要的是必須。
三 ：