一：
吉林什么是erp管理技術(shù)百科
問題1：erp管理系統(tǒng)是什么?有什么用處?
吉林什么是erp管理答：ERP，中文全名是企業(yè)資源計(jì)劃，是一種企業(yè)資源管理與業(yè)務(wù)流程管理的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，側(cè)重點(diǎn)在于對(duì)企業(yè)資源的利用、管理和整合。ERP以一項(xiàng)計(jì)劃為出發(fā)點(diǎn)，該計(jì)劃可以是市場(chǎng)一個(gè)大訂單，或是企業(yè)的一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)該訂單或目標(biāo)需要。
問題2：請(qǐng)問什么是ERP系統(tǒng)管理模式?
吉林什么是erp管理答：b:軟件產(chǎn)品2．是綜合應(yīng)用了客戶機(jī)/服務(wù)器體系、關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、面向?qū)ο蠹夹g(shù)、圖形用戶界面、第四代語言（4GL）、網(wǎng)絡(luò)通訊等信息產(chǎn)業(yè)成果，以ERP管理思想為靈魂的軟件產(chǎn)品；c:管理系統(tǒng)3．是整合了企業(yè)管理理念、業(yè)務(wù)流程。
問題3：什么是ERP
答：,ERP的科學(xué)定義是:ERP─EntERPriseResourcePlanning企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng),是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。ERP不僅僅是一個(gè)軟件,更重要的是一個(gè)管理思想,它實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部資。
問題4：erp管理信息系統(tǒng)是什么?
答：ERP管理信息系統(tǒng)的特點(diǎn)：1、操作簡(jiǎn)單使用，用戶只要通過簡(jiǎn)單的培訓(xùn)或遠(yuǎn)程在線指導(dǎo)即可熟練操作2、產(chǎn)品功能全面，模塊包括銷售、技術(shù)、采購(gòu)、委托加工、受托加工、質(zhì)量、計(jì)劃、制造、倉(cāng)庫(kù)、資金、總帳、應(yīng)收應(yīng)付、存貨核算、考勤。
問題5：ERp是什么
答：2．是綜合應(yīng)用了客戶機(jī)/服務(wù)器體系、關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、面向?qū)ο蠹夹g(shù)、圖形用戶界面、第四代語言（4GL）、網(wǎng)絡(luò)通訊等信息產(chǎn)業(yè)成果，以ERP管理思想為靈魂的軟件產(chǎn)品；3．是整合了企業(yè)管理理念、業(yè)務(wù)流程、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、人力物力。
問題6：ERP是什么啊?
吉林什么是erp管理答：編輯本段ERP系統(tǒng)管理軟件伴隨著市場(chǎng)的需求，ERP系統(tǒng)管理軟件如雨后春筍般推向市場(chǎng)，正因如此企業(yè)在購(gòu)選ERP系統(tǒng)同時(shí)面臨這多種選擇。根據(jù)這一情況諸多ERP系統(tǒng)廠商跟ERP網(wǎng)站進(jìn)行合作。通過ERP網(wǎng)站根據(jù)不同企業(yè)不同需求的模式推廣。
問題7：ERP是什么?
答：ERP管理的關(guān)鍵是“現(xiàn)實(shí)工作信息化”，即把現(xiàn)實(shí)中的工作內(nèi)容與工作方式，用信息化的手段來表現(xiàn)，因?yàn)槿说木湍芰κ怯邢薜?，現(xiàn)實(shí)事務(wù)達(dá)到一定的繁雜程度后，人就會(huì)在所難免的出錯(cuò)，將工作內(nèi)容與工作方式信息化，就能形成ERP。
問題8：什么叫ERP?
吉林什么是erp管理答：ERP（企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)）的名稱產(chǎn)生于產(chǎn)業(yè)界，學(xué)術(shù)界并未對(duì)其有統(tǒng)一而具體的定義。根據(jù)目前產(chǎn)業(yè)界和學(xué)者們的一般看法，ERP可以描述為：ERP是一種可以提供跨地區(qū)、跨部門、甚至跨公司整合實(shí)時(shí)信息的企業(yè)管理信息系統(tǒng)。它在企業(yè)。
問題9：ERP是什么啊?
答：那么研究人員發(fā)現(xiàn)用ERP進(jìn)行輔助管理，管理人員主導(dǎo)管理相結(jié)合的辦法可以達(dá)到非常高效、快捷的效果，不但解決了掌握ERP門檻高的問題，同時(shí)也解決了ERP管理缺陷的問題，這是現(xiàn)在大型企業(yè)重新啟用并十分熱衷ERP的原因。
三 ：